環境を知る

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  メンターランチ制度先輩社員とのランチ代を一定額補助

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  健康手当非喫煙者の方に手当支給(月5,000円)

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  レポート手当スキルアップ関連の書籍を読み、レポート提出。(1回5,000円)

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  誕生日手当毎年誕生月に支給 (3,000円)

• 休暇関連制度

  • 隔週週休二日制

    年間休日：104日(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇有)
    ※部署により休日が一部異なります。

  • 有給休暇

    入社後6カ月間勤続勤務し、全労働日の8割以上勤務した社員に付与されます。以後勤続年数に応じて付与。最大20日。

  • 特別休暇

    冠婚葬祭時、就業規則に従って特別休暇が付与されます。

• 住宅関連制度

  • 基山手当

    基山町に移住した賃貸住宅世帯の世帯主に対して支給します。 (月：6,300円)

  • 社員価格住宅援助

    社員価格で住宅を建てられます。

  • 社員リフォーム補助金制度

    社員価格でリフォーム費用を補助します。

  • 住宅手当

    会社の近隣に転居した賃貸住宅世帯の世帯主に対して支給します 。(最大：月18,700円) ※諸条件有

• 女性・育児支援制度

  • 産前・産後休暇制度

    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。

  • 育児休暇制度

    子供が1歳になるまで休暇が取得できます 。(条件により最大1歳6カ月まで延長可)

  • 時短勤務

    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することが出来ます。

  • 出産お祝い金制度

    社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給いたします。

  • 結婚御祝い金

    社員が結婚する場合にお祝い金を支給します。

  • 家族手当

    扶養家族の人数に合わせて毎月一定額を支給いたします。

• 教育研修制度

  • 公的資格取得補助

    各種資格を取得するための資金援助を行います。 (条件あり)

  • 外部勉強会受講援助

    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います。

  • 経営方針発表会

    年に一度全社員に向けて会社の理念や方向性を発表する場を設けています。

取得以後、毎月下記の手当を支給

※一部専任登録資格あり、複数資格取得者は一部要件が異なります